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一名腾讯普通员工的大局观

发布时间:2021-01-22 16:13:35 阅读: 来源:装载机配件厂家

我个人觉得腾讯能让大家做到这样,是因为中国的其他公司在这方面做得太烂,特别是企业文化和氛围。我也见过很多朋友公司关于人力资源和企业文化的东西,正是这些不靠谱的东西,把很多本来发展得更好的公司搞差了。

我一直在想一个问题:我混过蛮多公司,为什么从付出上来说,在腾讯比我创业的时候还多?这些付出是指工作热情和时间精力上的投入。

我觉得那种氛围是非常关键的原因。我个人真的觉得待了其他公司觉得太不靠谱,当你进了一个比你之前都好的公司,你一下子就平衡了。相对其他公司,腾讯是比较有互联网氛围的公司,虽然有政治性的东西,但是对大部分员工来说,他们受不到这个影响,都可以很单纯地做事情。

群友:最主要还是钱多,大家愿意忍受。

非也!比腾讯开得高的我见过很多。我就被高薪挖过很多次,但一直没走。钱很关键,但不是唯一理由。如果只把钱当做唯一理由,其实大家也没必要这么拼。

群友:腾讯是不是让员工感受到自己的付出是有非常价值的?

这是一方面。我觉得更重要还是一种至上而下的文化。Pony他们那么年轻,思路还很清晰。我都建议毕业生来腾讯学习三年。三年后如果你有其他理想,可以再去追求。

群友:有个现实的问题,为什么这两年来越来越多人从腾讯出来?

这个很正常的。每个阶段人都有不同需求和追求,没有人一定要在一家公司待一辈子。

这两年从百度、阿里出来的人也越来越多。这不是一个孤立的事情,恰恰我觉得非常好,因为这些人才流动,促进了中国互联网的发展。

每个企业发展都会遇到阶段性的问题,但你要分析本质,看看有没有动摇到根基。看待腾讯如果过于片面或者带主观性,那永远不能理解他的精髓。创业也好竞争也好,你只能跟在别人屁股后面跑。

说实话,如果站在更高的大菊(原文的别字,小编这里就不改了),我希望看到更多比腾讯华为更好的公司更伟大的。

群友:请你一句话总结一下:腾讯是一家以什么为导向的公司?比如说华为是一家以需求为导向的公司,在这个前提下调配一切资源,才会有重赏之下必有勇夫,以商业成功为导向的运作,以满足市场的研发方向和投入。

腾讯是一家目前阶段符合中国互联网最先进思想的,以用户和商业价值为依归的公司!我们公司官方的是以用户价值为依归,我加了商业价值,商业价值是做企业最本质的东西。华为我也待过,我认为站在华为的角度,其价值观现阶段没问题。我的基本判断是,至少5年内中国没人能动摇腾讯的地位。愿意打赌,输了我群里每人赔100人民币[偷笑]。

群友:腾讯的员工愿意投入是因为他们正在做改变行业的事情啊,举个例子,怠工十分钟就可以毁掉一家创业公司,比如xx的xxx游戏…

不是每个东西都能改变行业,但我们做一个东西从来都希望做得最好。要是做不到,就觉得太浪费了,对不起自己。或者能力不行。

群友:我就不拍老东家马屁了,先吃午饭去了。

主要讨论的内容就到这了。此人在腾讯也并不是中高层管理者,但讲出的这番话让众群友无不惊叹。

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